5月21日，东莞市人力资源局副局长吴雪明一行十余人在东莞电子科技大学电子信息工程研究院直属党支部书记兼副院长贺知明等陪同下前往电子科技大学，与学校有关部门进行洽谈交流。电子科技大学办公室副主任周鹏、东莞市人力资源协会副会长、秘书长朱剑飞、电子科技大学人力资源部博士后管理办公室主任邓江等出席了座谈会。

本次交流会旨在加强东莞市与电子科技大学在人才交流、科研项目引入等方面的联系与合作，深入探讨高层次人才引进培养和科技项目对接的合作机制，为东莞市举办“博士后人才交流与项目洽谈会”做好前期调研和准备工作。

会上，周鹏介绍了电子科技大学的科技创新和人才储备情况。他说，学校积极鼓励和推荐高层次人才和优秀毕业生到东莞发展。电子科技大学每年平均有5500名本科生、3600名硕士研究生、600名博士研究生毕业，希望为沿海城市的发展提供人才和智力支援。 

吴雪明表示，电子科技大学与东莞市一直以来存在广泛的人才交流和科技合作，早在2007年，双方就合作共建了东莞电子科技大学电子信息工程研究院，为引进高端人才和优秀项目团队搭建了很好的平台，近年来举办的名企名校行活动也多次走进了电子科技大学，吸引了学校的优秀高校毕业生、科研人才来莞实习就业。东莞市在“十二五”期间启动了“人才东莞”战略，市财政每年投入10个亿多元化、全方位地开展各项招才引智工作，去年年底出台的东莞市特色人才特殊政策也为广大科技工作者到东莞发展提供了强有力的支持和保障。他希望通过本次交流会，能够进一步推进“人才东莞”战略部署，增强双方在人才引进培养、科研项目引入等多方面的合作，同时邀请电子科技大学前往东莞参加今年11月举行博士后人才洽谈会。

来自东莞市人才管理办、东莞市市委组织部、东莞市财政局、电子科技大学学生就业指导服务中心、科学技术发展研究院相关领导也参加了交流会。