1月11日，电子科技大学广东电子信息工程研究院（简称“电研院”）召开2019年度总结表彰大会，回顾总结2019年工作情况，部署新一年目标任务。电研院院长陈雷霆，副院长贺知明、李广新、梁勇，院长助理林华娟，财务总监蒋金华，孵化企业代表及电研院全体职工60余人参加了会议。

会上，电研院各部门分别述职汇报了2019年度工作总结和2020年度工作计划。

电研院召开2019年度总结表彰大会

凝心聚力谋跨越，2019年工作成效突出

过去的一年，电研院围绕学校2018-2021年目标任务书，紧抓机遇、凝心聚力、务实创新，各项工作取得了显著成效。

科技创新迈上新台阶。电研院统筹推进以科技创新为核心的全面创新，年度推动实施各类技术攻关及产业化重点项目近20项，获批广东省重点领域研发计划项目立项2项，实现了零的突破；持续深化产学研合作，通过技术创新直接服务规上企业200余家。同年还建设了省级工程技术研发中心1个、省级创新中心1个，获认定为广东省创新券服务机构，科技创新服务成效显著。

成果转化取得新成效。重点聚焦集成电路设计、高端智能装备与精密仪器、物联网、大数据和网络空间安全五大产业方向，推动8寸晶圆、教育VR等重点项目进行成果转化,年度新增孵化企业39个、持股孵化企业8个，成为东莞唯一一家广东省科技企业孵化器和众创空间运营评价双A级的新型研发机构；加大电研院品牌输出，与政府、上市公司等合作建设分院/科技园累计4个，其中南城分院于2019年12月底正式揭牌成立。同年，东电检测、为辰信安、睿超电子等多家企业实现了高质量发展。

人才引进探索新思路。充分利用东莞人才支持政策，整合企业优质资源，创新探索“以人才形成项目、以项目留住人才”的工作思路，年度内引进培养东莞市特色人才2名，均为一类人才；围绕微电子、系统科学研究领域，引进博士后人才2名，并创新博士后论坛组织方式，为“人才东莞”注入新动力。

人才培养成为新典范。积极推动“东莞专项”工作，为研究生分类培养提供创新模式。2019级招生工作取得了突破性的进展，招生录取64人（其中全日制13人，非全日制51人），同时输送32名研究生到启东电线电缆、贝特电子等企业进行专业实践，为东莞企业转型升级提供了人才支撑。12月底，电研院两名研究生在数十家高校共近千人中脱颖而出，被评为“东莞市十大优秀研究生”。

不忘初心担使命，2020年开拓新篇章

回顾过去一年取得的成绩时，陈雷霆对电子科技大学、各级政府的指导和广大员工的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，2019年是电研院困难挑战诸多、任务艰巨繁重的一年，也是全体员工砥砺奋进、硕果累累的一年。

电研院院长陈雷霆致辞

这一年里，电研院对照学校的四年目标任务要求，聚焦地方电子信息领域重大产业需求，在三件“大事”上取得了新突破：一是依托学校张波教授团队科研成果，推动功率芯片制造项目正式落地江西赣州；二是加快“走出去”步伐，从珠三角到长三角，再到中西部地区，不断扩大“发展半径”，对外拓展整合取得重大进展；三是“东莞专项”研究生招生工作取得突破性进展，成为了东莞研究生联合培养的典范。此外，电研院还积极参与粤港澳大湾区国家战略、广深科技创新走廊、滨海湾新区等建设当中。

饮水思源，树茂追根。陈雷霆指出，电研院扎根东莞，源自电子科技大学。“我们要切实担负‘两份责任’，充分发挥学校在珠三角的桥头堡作用，扩大学校影响力；同时肩负起新型研发机构的重要使命，服务地方经济发展，为东莞迈向国家创新型城市作出应有的贡献。”他与大家共勉，要“不忘初心，使命为先，责任为刚”，努力将电研院打造成国家级高端电子信息产业协同创新平台，成为最具特色和影响力的科技创新、产业孵化、科技金融和人才培养的国家基地。

随后，陈雷霆代表电研院与各部门分管院领导、主要负责人签订了2020年目标任务书，要求各部门担负重任，围绕目标任务，加强协作、共同发力，构建电研院命运共同体。

电研院各部门2020年目标任务书签订

为进一步提高员工的工作积极性，大会还为2019年表现突出的6位员工颁发了“优秀员工奖”。展望2020年，陈雷霆希望全体员工紧抓新机遇，以高质量发展的新要求，全面推动电研院各项工作再上新台阶。

优秀员工颁奖仪式