3月6日，电子科技大学党委常委、副校长胡俊率队到东莞调研，拜访了东莞市副市长黎军。双方围绕探索建立高端人才校地双聘模式、博士后人才引进培养、科技成果转化合作等内容进行了座谈交流。

　　市政府副秘书长赖少瑜、市教育局副局长邓柏松、市人力资源社会保障局副局长赵毅、市科技局副调研员杨静、市委组织部人才一科正科级组织员，电子科技大学党委教师工作部兼人力资源部部长李斌、科学技术发展研究院副处长阮佳佳、计算机科学与工程学院副院长鲁力、人力资源部师资办主任许之，以及电子科技大学广东电子信息工程研究院（简称“电研院”）院长陈雷霆，副院长贺知明、梁勇等参加了会谈。

座谈会现场

　　会上，电子科技大学党委教师工作部、人力资源部部长李斌及科学技术发展研究院代表介绍了学校在人才培养、学科特色、科技创新、师资队伍和成果转移转化等方面的基本情况。据介绍，电子科技大学是一所以电子信息科学技术为核心的多科性研究型大学，于2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。十余年来，学校不断深入实施“人才强校”战略，人才工作取得了显著成效，杰出人才队伍规模不断扩大、结构不断优化。2018年，学校制定出台了人才优先发展战略，并将该战略确定为其发展第一战略。

　　市科技局、市人力资源社会保障局分管领导分别介绍了东莞人才、科技工作整体情况及政策。近年来，东莞市深入实施人才强市战略，出台了多项具有地方特色的人才政策，加强了博士后工作站等人才载体平台建设，不断完善人才发展环境和服务体系，大大地提升了对各类人才的吸引力。“目前东莞共认定评定了特色人才248人，其中电研院累计引进了11名特色人才，包括特级人才1名，为东莞高层次人才引进做出了重要贡献。”市人力资源社会保障局分管领导介绍。

　　电研院院长陈雷霆对电子科技大学、东莞市政府、市科技局、市人力资源局以及松山湖等的支持和指导表示衷心感谢。他指出，东莞一直在着力搭建人才平台、营造良好的创新创业氛围，如今的科研环境、市场环境、政策环境、人文环境都越来越好。“东莞有三大优势，一是政策优势；二是资金优势；三是市场优势。人才扶持政策，成套齐会；科研资金，每年数十亿元，大手笔；毗邻港澳，处于广深之间，市场非常广阔，这三个优势形成凝聚力，为人才创新创业鼓劲。”陈雷霆说道。

电子科技大学副校长感谢东莞市政府对电研院的大力支持

　　电子科技大学副校长胡俊指出，学校近年来一直在思考如何在贡献中找寻自己的位置，面向双一流A类高校建设的机遇和挑战，未来将在面向世界科技前沿、面向国家重大需求的同时，也积极面向国民经济主战场，努力将实验室的成果转化为现实生产力。他表示，电研院作为学校面向地方经济的突出代表，在广东发展的很好，这得益于东莞市政府对电研院的高度重视和大力支持。下来，学校将继续加大对电研院的支持，同时希望电研院以四年目标任务考核为导向，在探索中不断前进，继续服务地方经济，提高影响力，引领成果转化，把学校的学科优势转变为地方经济优势和产业优势，为东莞市实现创新驱动发展提供强有力的支撑。

东莞市副市长黎军肯定电研院的突出贡献

　　东莞市副市长黎军对电子科技大学领导的到来表示欢迎，同时感谢电子科大在东莞设立电研院，为东莞的转型升级作出了突出贡献。她表示，电子科技大学是国内具有鲜明特色的电子信息领域龙头高校，与东莞的城市定位和未来发展的产业领域高度契合。未来东莞在人力、制造业以及硬件条件方面的优势会越来越明显，希望通过发挥电研院的桥梁作用，促进校地双方在成果转化、人才引进、人才培养等领域开展更多深层次合作，实现共赢发展。

　　会后，电子科技大学副校长胡俊一行莅临电研院指导工作，实地参观了东莞市东电检测技术有限公司、东莞成电智信信息科技有限公司及广东迪特赛恩软件技术有限公司等多家持股孵化企业，并进行了座谈。对于电研院清晰的发展思路，以及在科技成果转化、企业孵化、人才引进和培养方面取得的成效，胡俊副校长表示了赞赏和肯定。

合影留念