日前，东莞市公布了2017年下半年东莞市特色人才名单，拟认定32人、评定5人为2017年度东莞市特色人才。电子科技大学广东电子信息工程研究院（以下简称“电研院”）罗蕾教授获认定东莞市特色人才二类人才，为“人才东莞”注入新动力。

2017年下半年东莞市特色人才拟认定人员名单

根据名单显示，37名东莞市特色人才中，分别为特级人才1人、一类人才4人、二类人才17人、三类人才8人、四类人才7人，涵盖电子信息、智能制造、生物科技、新能源、新材料等新兴产业领域。

成立以来，电研院瞄准电子信息技术发展前沿，积极实施高端人才引进落实工作，加快创新人才队伍建设步伐。目前累计引进创新科研团队20余个、特色人才7名（特级人才1名，一类人才2名，二类人才4名），是特色人才数量最多的新型研发机构之一，其中引进的方滨兴院士也是东莞市首位特级人才。不少特色人才通过组建团队，研发新技术，激活了相应的产业，正逐步发挥出领军人才的优势。

在莞开展车联网安全建设

早在2009年，电研院就引进以电子科技大学罗蕾教授为带头人的“电子科技大学嵌入式软件工程中心团队”，组建汽车电子研究中心，共同承担实施了东莞第一个“核高基”重大专项项目——智能手机嵌入式软件平台研发及产业化。2016年，在电研院的全力推进下，又一个以罗蕾教授为带头人的“智能汽车系统安全研发团队”落地东莞，针对车联网安全需求，以产学研合作方式，通过建立智能汽车系统安全体系，形成自主可控、完整可靠的智能汽车系统安全技术与标准规范，推进自主功能汽车向智能汽车转化，有效缩短我国智能汽车与国外的技术差距并保障国家重点产业安全。

罗蕾教授在莞带来区块链主题分享

目前该团队项目的科技成果转化初现成效，已培育孵化广东为辰信息科技有限公司（简称“为辰信安”），开展“车联网安全系统解决方案”研发工作。为辰信安虽成立仅有短短一年多的时间，但各方面取得了突破性发展，由其推出的deCORE AUTO系统已装载在长安睿驰CC车型上，并与一汽、长城、吉利、广汽等整车厂达成明确合作意向。

同时值得关注的是，为辰信安牵头实现了汽车电子网络安全方面第一个国家标准的立项工作，组织制定4项汽车电子网络安全方面的团体标准，并发布了中国第一部《车联网安全白皮书》，在2017年获得首轮投资后发展尤其迅猛，新一轮估值达7500万元，被行业称为智能网联汽车安全领域的一匹黑马。

特色人才购房最高补贴250万

根据相关规定，特色人才将在配套资助、创业资助和奖励、居留和出入境、落户、住房、医疗、社保、税收、通关、配偶安置、子女入学、薪酬等方面享受一定的优惠政策，最高可享受每月最高5000元的租房补贴，购房可获最高250万元的购房补贴，对引进的创新科研团队将给予“资助+奖励”政策，最高额可达2000万元。

近年来，东莞市特色人才政策成效显著，累计认定评定的特色人才达到258名，为东莞实施创新驱动发展战略、推进产业转型升级做出了积极的贡献，成为东莞推进“人才东莞”战略的有力抓手。