为大力推进东莞市名校研究生培养（实践）基地建设，5月18日，由东莞市科技局主办、电研院承办的“东莞市名校研究生培养（实践）基地政策宣讲会”在A515报告厅举行，企业负责人、各镇街科技办，科技企业协会、新型研发机构等200余人参加了宣讲会，科技局副局长吴美良、电研院副院长梁勇出席会议。

宣讲会现场

多措并举 推动东莞招才引智

为满足我市经济社会发展和产业转型升级的人才需求，市政府近期相继出台了《东莞市名校研究生培养（实践）补助资金管理实施细则（试行）》、《东莞市非全日制研究生联合培养专项补助资金实施细则（试行）》和《东莞市研究生联合培养（实践）工作站实施管理暂行办法》等一系列人才政策。

东莞市科技局副局长吴美良致辞

吴美良副局长在致辞中指出，市财政每年投入10亿元实施“人才东莞”工程，建设东莞市名校研究生培养（实践）基地，是我市加大招才引智力度的又一创新行动，研究生联合培养（实践）采用“政府牵线、校企对接、项目聚人”的培养模式，既能够满足高校研究生到企业（项目）实践的需要，又能够满足我市企业对高端人才的需求，实现校、地、企多方资源共享、共赢发展。

市名校研究生培育发展中心副主任张建明进行政策解读

会上，名校研究生培育发展中心副主任张建明对相关政策进行了深入全面的解读，介绍了新上线的研究生供需平台网络系统。

创新思路 全力助推基地建设

会上，电研院作为率先试点平台，汇报了2017年研究生培养（实践）的各项工作情况及2018年的工作计划。

2017年，在研究生联合培养方面，电研院积极把握国家研究生培养政策调整的机会，率先提出“在莞上课、在莞实践、在莞就业”的非全日制研究生联合培养思路，梁维东书记在科技局提交的报告中亲自批复支持电子科技大学在莞试点招生，目前已完成“东莞专项”首批非全日制研究生的招生，正组织学生与生益电子、瀛通电线、新科磁电等十多家联合培养企业进入对接实施阶段；在研究生实践方面，为易事特、拓斯达、远峰科技、坚成电子等多家企业输送实训研究生55名，并与企业达成共建工作站意向。电研院研究生联合培养（实践）工作得到政府、学校、企业的一致好评。

2018年，在各大城市“抢人”大战的背景下，电研院认为研究生联合培养（实践）工作是把“抢人”前移，通过联合培养（实践），既能抢到人，更能留住人，意义重大！为此，电研院将进一步加大各项工作力度，在研究生联合培养方面，在2018级调剂录取的基础上，鼓励更多企业优秀的研发人员报考电子科技大学2019级研究生；在研究生实践方面，将输送超过100名优秀研究生到莞实践，与更多企业建立研究生实践工作站，为东莞创新驱动发展作出更大的贡献。