为激励优秀员工积极性和创造性的发挥，优化人员结构和人力资源配置，激发员工积极性和创造性的发挥，进一步促进电研院的良性运转，现依据《电研院竞岗管理规定（试行）》和《2015年岗位竞聘实施办法》组织开展2015年电研院一般岗位竞聘工作。

一、 实施计划

（一）2014年12月21日12:00前将《竞聘申请表》和《述职报告》由员工本人提交到院务部；

（二）2014年12月22日院务部对竞聘申请资料进行整理并将岗位竞聘人员的资料发给岗位主管院领导进行初审，审查完后交院长办公会审批或会签；

（三）2014年12月23日，院务部组织现场答辩；

（四）2014年12月24日，院务部公布聘任结果。一周内如员工有重大意见反馈上交院务部，根据实际情况可推迟上岗；无特殊情况则正式上岗就职。

二、其他事项

具体竞聘工作安排和待竞聘岗位请分别下载查阅附件1：《电研院竞岗管理规定》、附件2：《2015年岗位竞聘实施办法》和附件3：《2015电研院一般岗位及要求》。

如有疑问，请联系院务部。

联系人与联系电话：邓华（89201699-8201）、胡敏超（89201699-8205）、莫日华（89201699-8212）

邮箱：denghua20082008@163.com、leqiongcn@qq.com、mo.vava@163.com

                                                                                                   院务部（院务部）

                                                                                                  2014年12月18日